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岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务询价通告

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岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务询价通告

分类：招标通告
作者：
泉源：
宣布时间：2025-07-09
会见量：0

岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务询价通告

【提要形貌】

分类：招标通告
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宣布时间：2025-07-09
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一、项目概况与咨询内容

1.采购人：长沙岳麓高新企业服务中心有限公司

2.项目名称：岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务

3.采购内容：招聘会、品牌设计、网站平台专区等服务（详见清单）。

4.服务限期：18个月（条约签署之日起至2026年12月）。

5.上限值：316220元，结算用度按双方确认的服务事情量及中标单价按实结算，最终结算总价不超中标总价。

6.付款方法：2025年度进度款支付至双方确认事情量的80%；项目结算经发包人集团成控审核完成后支付至成控结算价的85%，待岳麓高新区财务金融局结算抽审后，支付至结算价的100%。岳麓高新区财务金融局抽中的项目以岳麓高新区财务金融局审核结算价为准，未抽中的项目以发包人集团成控审核结算价为准。

二、投递要求

1.投递人必需具备自力法人资格的企业单位，营业执照处于有用期内。

2.投递人营业执照营业规模应包括人力资源服务某人才招聘服务等内容。

3.投递人应具备有用期内的人力资源服务允许证，且具备人才招聘、人力资源服务、项目运作、运动策划等方面能力和履历。

4.业绩要求：投递人近3年至少肩负过一个类似项目业绩。并提供相关证实文件。（双方盖章条约或其他证实资料）

5.投递人凭证投递文件目录要求举行投递。

三、回复时间及地点

1.投递人须在2025年7月14日17：00将签字盖章的投递文件装订成册并密封后送达采购人办公室，逾期送达的，不予受理。

2.地点：湖南省长沙市岳麓区学士路336号湖南省磨练检测特色工业园A1栋23楼。

四、评标步伐:经评审的最低报价法。

经评审的最低报价法评审办法：

1.经资格性审核、切合性审核认定为缺乏格申请文件和申请人的报价高于控制价的，不进入基准价的盘算。

2.基准价= 进入报价评审环节的有用投标报价的算术平均值。

3.对通过起源评审的申请人报价举行评审，若是发明申请人的报价小于基准价×92%时，将被视为低于本钱价，该申请文件将被反对。

4.若是申请人的报价没有低于本钱价的，凭证切合采购需求、质量和服务知足要求且报价最低的原则确定中选人。

5.如泛起知足竞争性比选申请文件要求且合理最低价相同的申请人，则通过随机抽取的方法抽取中选人。由申请人代表举行随机抽签，抽取抽签号码数值大的申请人为中选人。

五、联系人：孙静姝联系电话：187 7492 9649

投递文件目录

1.投递函封面

2.授权委托书

3.投递函

4.报价一览表

5.营业执照

6.询价通告中要求提供的投递单位资质证实

7.业绩证实（中标通知书、条约等）

8.相关职员资格证实（若有）

9.投递单位以为须要的其他资料

10.岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务清单（招标清单）

11.投递人凭证投递文件目录要求举行投递

附件1

投递函

致：（招标人名称）

在考察现场并充分研究（项目名称）（以下简称“本项目”）询价通告的所有内容后，我方兹以询价通告上限值的基础上优惠 %的投递价钱和按条约约定有权获得的其它金额，并严酷凭证条约约定，完成贵司要求的事情内容。我方允许严酷凭证本询价通告及相关行业手艺标准及要求提供及格的工程装备、质料或服务（该投递报价优惠率为中标优惠率，不含上限值优惠率）。

若是我方中标，我方包管凭证条约约定的开工日期最先本项目的事情，天（日历日）内完成，并确保质量抵达及格标准。我方赞本钱投递函在询价通告划定的提交投递文件阻止时间后，在 90 天内对我方具有约束力，且随时准备接受你方发出的中标通知书。随本投递函递交的投递资料，对我方组成约束力。

在签署协议书之前，你方的中标通知书连同本投递函，对双方具有约束力。

投递人（盖章）：

法定代表人或委托署理人（签字或盖章）：

联系人：联系方法：

日期：年月日

附件2

报价一览表

项目名称	岳麓高新区域内企业常态化人才招聘年度服务
服务内容	品牌设计、网站平台专区、小型主题专场招聘会等服务
报价	优惠率：下浮 % 大写：总价元人民币整；小写：总价元人民币整；
项目认真人
备注	投递人应凭证上限值与自身所报的优惠率填报详细金额，该优惠率为中标优惠率；该金额仅作为投标报价评审计分所用，不作为结算价。